Nel 21° secolo, le organizzazioni globali necessitano non più di un manager o di un leader, ma di un Managerial Leader
Chi è il managerial leader?
Colui che è capace di riorganizzare i propri ruoli e responsabilità in base alle circostanze, al fine di raggiungere gli obiettivi.
E’ una persona dotata di flessibilità e umile.
Fondamentale, è che sia in grado di relazionarsi con i dipendenti facendoli sentire colleghi e non subordinati.
Quali sono quindi tutte le abilità e caratteristiche che deve avere un managerial leader?