Nel 21° secolo, le organizzazioni globali necessitano non più di un manager o di un leader, ma di un Managerial Leader

Chi è il managerial leader?

Colui che è capace di riorganizzare i propri ruoli e responsabilità in base alle circostanze, al fine di raggiungere gli obiettivi.
E’ una persona dotata di flessibilità e umile.
Fondamentale, è che sia in grado di relazionarsi con i dipendenti facendoli sentire colleghi e non subordinati.

Quali sono quindi tutte le abilità e caratteristiche che deve avere un managerial leader?

Leggi l’articolo: The Importance of Managerial Leaders in the 21st Century

 

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