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Mentoring: una competenza essenziale di leadership

Il mentoring è un’abilità di leadership essenziale. Oltre a gestire e motivare le persone, è anche importante aiutare gli altri a imparare, crescere e diventare più efficaci nel loro lavoro.

Puoi farlo attraverso il mentoring, una vera  e propria partnership, che puoi organizzare all’interno della tua organizzazione o attraverso una rete personale o professionale.

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Vogliamo aiutare le aziende ad ottenere risultati migliori di business, supportando la crescita personale e professionale di manager e collaboratori, sviluppando l’innovazione, e ottimizzando le attività di execution e di implementazione della strategia.

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