Come possono i leader gestire lo stress e migliorare la performance organizzativa?
Sicuramente essere responsabili dei comportamenti di altri è stressante. Soprattutto se i leader non sono in grado di gestire lo stress e di avere un atteggiamento positivo: i dipendenti possono arrivare a pensare che i leader siano dannosi e di poca importanza. Infatti un elevato livello di stress fa diminuire l’empatia e aumentare il persistere […]