Passa al contenuto principale

Post taggati: leader

“La vita non è facile per nessuno. Ma cosa importa? Dobbiamo essere perseveranti e soprattutto avere fiducia in noi stessi. Dobbiamo credere di essere dotati di talento per qualcosa e che questa cosa, costi quel che costi, debba essere realizzata.” Marie Curie, scienziata e vincitrice per due volte del premio Nobel

  |  

Non dare fiducia significa non ricevere fiducia. – Lǎo zǐ, filosofo cinese. Qual è il ruolo che la fiducia svolge nella creazione di un team positivo? Pensate a come sarebbe passare la vita se non vi fidaste di nessuno! Ogni giorno vi sentireste soli e, invece di avere connessioni e relazioni con le persone intorno […]

  |  

Sara e Antonio gestiscono due team quasi identici. Tuttavia, Sara e Antonio – e le loro squadre – non potrebbero essere più diversi.

  |  

In questo particolare momento storico avere un approccio positivo alla vita è di vitale importanza, per noi e per chi vive intorno a noi. “Un popolo si guida indicandogli un avvenire: un leader è un venditore di speranza” – Honoré de Balzac

  |  

Sicuramente essere responsabili dei comportamenti di altri è stressante. Soprattutto se i leader non sono in grado di gestire lo stress e di avere un atteggiamento positivo: i dipendenti possono arrivare a pensare che i leader siano dannosi e di poca importanza. Infatti un elevato livello di stress fa diminuire l’empatia e aumentare il persistere […]

  |  

Chi è il managerial leader? Colui che è capace di riorganizzare i propri ruoli e responsabilità in base alle circostanze, al fine di raggiungere gli obiettivi. E’ una persona dotata di flessibilità e umile. Fondamentale, è che sia in grado di relazionarsi con i dipendenti facendoli sentire colleghi e non subordinati. Quali sono quindi tutte […]

  |