Stanchi di continue innovazioni: come agire in questa situazione?

In questo articolo saranno esplorate le condizioni organizzative che possono portare i dipendenti ad essere “saturi” di innovazioni, impedendo la loro partecipazione attiva in un successivo processo di innovazione.

I dati raccolti da 84 managers e 397 dipendenti di aziende mostrano il ruolo significativo che svolgono le percezioni dei dipendenti.

Scarica il file: Tired of innovations? Learned helplessness and fatigue in the context of continuous streams of innovation implementation PDF (479 kb)

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